Monteiro Fernandes, António / Escritor
Derecho Laboral Portugués
El conjunto de leyes que hoy se articula en la arquitectura del sistema de derecho laboral portugués tiene antecedentes que se remontan al último cuarto del siglo XIX. Estas leyes tienen nombres y entornos asociados. Fueron resultado, en general, de impulsos voluntarios y de la perseverancia de algunas personas, comprometidas con el doloroso esfuerzo de ir contra corriente.
Si bien es cierto que los programas electorales y de gobierno siempre han sido fértiles en cuanto a dedicación y compromiso con la protección de los más desfavorecidos -entre los que siempre han estado los asalariados-, el avance real se debió principalmente a la presión colectiva de los trabajadores. organizaciones y los pasos frente a individuos concretos, a veces audaces e incomprendidos.
Este libro esboza la narrativa de estos gestos y de estos protagonistas, responsables de los primeros y más difíciles pasos de la legislación laboral portuguesa.
