Rego, Arménio / Escritor Pina e Cunha, Miguel / Escritor
Este libro es tanto un esfuerzo completo como un trabajo en progreso. Es incuestionable que los líderes deben desarrollar competencias técnicas, socio-relacionales, cognitivas y de auto-liderazgo. También es indiscutible que la importancia relativa de estas competencias cambia a medida que los líderes avanzan en sus carreras.
Sin embargo, la tesis de que el liderazgo es un proceso que involucra a líderes, seguidores y la situación tiene una implicación: los seguidores y la situación cambian (y pocos cambios son profundos como los engendrados por COVID-19), los líderes deben adaptar sus comportamientos para ser líderes más eficaces. Por lo tanto, aquí hay otra implicación: el liderazgo en sí mismo también es un trabajo en progreso.